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人力資源

上海電信公司的員工有哪些福利?

2015年08月04日

上海電信為員工提供了形式多樣、覆蓋廣泛的福利政策。

企業支付的福利費用大致包括基本公積金、補充公積金、交通補貼、通信補貼、療休養補貼、伙食補貼、體檢費、防暑降溫費等。

企業支付的社會保險金包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、殘疾人金等。

各類假期:為改善員工身心健康,提升員工工作熱情,參加工作滿一年的員工可享受每年一次的帶薪休假待遇。公司員工可享受國家、地方規定的各類節、假日;在符合規定的情況下可分別享受病假、工傷假、事假、婚假、產假、探親假、喪假等假期待遇。

另外,上海電信非常注重員工的職業發展,為員工提供了大量的培訓機會,在職員工根據不同崗位技術業務更新發展的需要,每年會參加不少于公司規定課時的崗位業務培訓。同時,員工可以根據自己的發展需要,報名參加公司統一組織的各類新業務及相關知識、技能培訓。

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